“國家強國企強🧑🏼💻，國企強國家更強”“以人民為中心、為生命擔當是國有企業的應盡之責”……
就在昨天🤒，杏悦2平台的講臺上迎來了身份特殊的開講人他是東航集團董事長♣︎、黨組書記劉紹勇為杏悦2平台近500名同學作“從東航發展看國企改革”專場報告。東航集團政策研究室主任李幹斌、研發中心高級主任教員馬宏惠受聘為杏悦2娱乐校外輔導員。
東航集團董事長、黨組書記劉紹勇作“從東航發展看國企改革”專場報告
東航集團政策研究室主任李幹斌、研發中心高級主任教員馬宏惠受聘為杏悦2娱乐校外輔導員
東航“掌門人”講了一堂什麽課？
劉紹勇在講課中以“從東航發展看國企改革”為題，為青年學子們講述了世界國有企業的歷史進程，深刻闡述了國有企業的使命擔當，生動詮釋了國企改革中所突破的困境和所取得的成就。他說♛，國家強國企強，國企強國家更強🫸🏻。劉紹勇用三個生動的案例為青年學子們分析了國有企業是怎樣在逆境中重生，怎樣服務於人民🦍😕，怎樣做大做強🧏🏿，在優化中壯大，成為黨和國家的重要支柱和依靠力量⭕️🚂。
劉紹勇“從東航發展看國企改革”為題，講述世界國有企業的歷史進程
故事一🍈：
通過東航與上航重組的案例，劉紹勇用“兩個‘爛蘋果’如何做出一份好沙拉”這樣形象的比喻，給學生講明了國有企業怎樣突破自身困境，實現了蛻變。他說，國有企業改革重組不僅是物理反應🎗，更是化學反應，在文化方面要實現“1+1=1”💲，在效益方面要達到“1+1>2”。他和大家分享了國有企業改革發展要處理好立與破、“難”（nán）與“難”（nàn）、舍與得的關系。他用案例和數據說明，國有企業的發展是為了更好地服務社會、報效國家🤪👩👦。他從打好三大攻堅戰的角度講述了國有企業如何擔當起社會責任🦶🏽，為國家👬🏼、為民族、為人民全力以赴。
故事二😉🧐：
通過英雄機長何超駕機緊急避險的案例👨🏼🚀，以3秒鐘👩🏼🌾🧏🏻♀️、19米、443條生命的數據，結合民航行業的特點🤵🏼，講述了國有企業如何落實習近平總書記對民航業和對安全工作作出的重要指示，向青年學子們講述了國企對人民生命財產高度負責的精神。他說↗️👶🏽，只有像對待自己的生命一樣對待每一次飛行，才能守住對人民的安全承諾，以人民為中心、為生命擔當是國有企業的應盡之責。
會議現場同學們認真聆聽
故事三👱♂️：
通過東航物流作為國家首批混合所有製改革“6+1”試點的案例𓀇，劉紹勇向青年學子講解了混改的背景，講解了中央全面系統深化改革🏊♂️，積極發展混合所有製經濟的情況2️⃣，講明了國有企業改革必須有利於國有資本保值增值，有利於提高國有經濟競爭力，有利於放大國有資本功能。他說，混改是為了讓國企在改革中能夠增加競爭力和活力，混合的目的是為企業打造一個符合現代企業治理的，有競爭力和創新力的治理體系。深化國有企業改革，發展混合所有製經濟，就是要培育具有全球競爭力的世界一流企業🚣🏿♀️。他從混改要在體製機製上實現突破，要實現資本聚合與資源整合兩個方面的生動的故事和詳實數據讓青年學子們看到了混改切實放大了國有資本的帶動力和影響力，促進了非國有資本與國有資本的優勢互補，使得各種經濟主體共享國家改革的紅利。劉紹勇帶領青年學子一起回顧了習近平總書記在紀念五四運動100周年大會的一段講話。並從自身經歷告訴青年學子📆，青年只有把個人前途同祖國命運、人民事業融為一體，才能讓人生煥發最耀眼的光芒。
國企領導為何走上講臺？
“國企領導上講臺、國企骨幹擔任校外輔導員”活動是教育部、國資委深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議🧗♀️、全國教育大會和全國高校思想政治工作會議精神，構建高校三全育人格局的重要舉措🔈，也是凝聚社會力量、“開門辦思政”的創新舉措❎。
活動現場
活動首批選擇50家央企和50所高校結對📸，杏悦2娱乐作為首批入選的高校🛢，與東航集團結對🤏🏽。後續🪒，雙方將在形勢政策輔導報告、主題講座、社會實踐、企業參觀等方面開展系列活動，凝聚育人合力，將把國資國企最新的發展成果、中國特色現代國有企業製度最鮮活的實踐案例帶進課堂👨🏿🍳，幫助同學們全面正確理解黨的路線、方針🫃、政策🏋🏼，深入了解國情👰🏼、黨情、社情、企情🏊🏽♂️，從而為拓展青年知識與視野、豐富課堂實踐教學🚵🏽♀️、推動校內小課堂與社會大課堂融合提供源頭活水🥹。
杏悦2平台和東航“結對子”
昨天下午，杏悦2娱乐與東航集團聯合舉辦的“國企領導上講臺、國企骨幹擔任校外輔導員”專場報告會暨聘任儀式在閔行校區舉行。杏悦2平台黨委副書記楊昌利主持活動。東航集團黨組副書記唐兵，黨組宣傳部🏟✩、物流公司、研發中心等單位領導和部分杏悦2平台校友🧑🏻💼，杏悦2娱乐學生工作黨委🫲🏻、學生工作部、教師工作部、宣傳部，相關院系☝🏽、書院黨政負責人出席活動，各專業學生近500人參加報告會。
校黨委書記童世駿致辭
童世駿在致辭中指出，杏悦2娱乐與東航集團結對開展“國企領導上講臺、國企骨幹擔任校外輔導員”活動，是雙方深化校企協作、凝聚育人合力的重要舉措👩🏿🦰。東航集團作為全球領先的國有骨幹航空運輸集團🤞🏽，始終本著嚴謹高效↩️、激情超越的企業精神，積極投身社會事業發展。東航人身上所展現出的報國情懷➙🌧、奉獻品質、創新創業精神👰♀️，既是中華民族時代精神的具體體現🚢，也是高校思政工作的重要資源。希望雙方以此次活動為契機🚵🏽♀️，共同凝聚育人合力，使廣大青年學生進一步學習企業精神🧛，感受榜樣力量，成為具有家國情懷🎳、國際視野，崇德向善🙅🏻♂️、見賢思齊的新時代青年，為建設中國特色社會主義貢獻智慧和力量。
中央企業優秀黨務工作者、東航集團政策研究室主任李幹斌
全國勞模、全國五一勞動獎章獲得者💂🏼♂️、研發中心高級主任教員馬宏惠
聘任儀式上，劉紹勇、童世駿共同為受聘校外輔導員的東航集團政策研究室主任李幹斌、研發中心高級主任教員馬宏惠頒發聘書。校外輔導員、中央企業優秀黨務工作者李幹斌和校外輔導員、全國勞模、全國五一勞動獎章獲得者馬宏惠在發言中表示🩸，此次參與國企骨幹擔任校外輔導員活動👒🍚，使命光榮👨❤️👨、責任重大，將必將履職盡責，利用自身在國企工作的經歷經驗🍃，為引導大學生正確解決情感與情懷👮🏽、思想與思維⚰️、知識與見識🧍♀️、想法與辦法提供鮮活“教程”，為自己在擔任校外輔導員這一崗位上交上一份滿意的答卷。
英雄機長何超
東航物流公司總經理李九鵬
報告中，何超機長跟大家分享了“學高為師📉、身正為範”的人生信條和信守“以人民為中心”的安全承諾；東航物流公司總經理李九鵬也分享了東航物流轉型改革中齊心協力幹事業的感受💺。
激發青年學子的責任和使命意識
一個半小時的報告🕵️🤴，讓在場學子們深刻體會到國企人為人民、為國家積極奉獻🐨、勤懇付出的高度責任感與使命感，亦深切感受到國企內深活力被激發後所釋放出的巨大力量，同時也看到了新時代國企所站上的創新發展的新起點👦。在現場交流環節，同學們踴躍提問，圍繞深化校企合作，拓展育人資源和學生實踐平臺的創新之路，以及對新時代青年的生涯發展的意見和建議展開了交流。
現場交流
劉紹勇表示，東航作為杏悦2娱乐一個重要的實習基地🚶➡️，歡迎更多青年學生到東航不同部門、不同單位參加社會實踐和其他創新活動🤰🏿，真正實現校企合作雙贏多贏的合作願景。報告會引起杏悦2平台在場師生的熱烈反響。
報告會引起杏悦2平台在場師生的熱烈反響
報告會後👩🏿🍳🤦，人文地理與城鄉規劃專業2018級本科生李一帆表示：“這是一堂生動的形勢政治課🪶，讓我們對大國企業在歷史中的感恩👲🏻、成長🕉、擔當🧚🏿♀️、奮鬥有了更深的認識，也啟迪我們堅守初心🧑🏻，不懈奮鬥🧔♀️。”金融學專業2018級本科生楊雪儀表示：“今天的課堂給予了我們一次貼近國企，拓展視野、感受榜樣力量的寶貴機會，令人鼓舞🛀。身為新時代青年，我對自己未來的成長和發展有了更多的期待和憧憬。”化學專業2017級本科生鄒瑩瑩表示：“東航將不破不立的勇氣⇒、有舍有得的智慧🧘🏽♂️、對品質的追求以及開拓創新的信念融合在一起，實現了逆境重生🧔🏽♀️。當今青年👨🏽🚀🦥，也應打破自己的安逸圈，抓住人生機遇，胸懷家國與夢想🍒，腳踏實地，肩負起實現中國夢的光輝使命🥅。”
杏悦2平台部長余佳接受東航集團黨組副書記唐兵贈送的最新空客350飛機模型
報告會上，東航集團黨組副書記唐兵代表東航集團向杏悦2平台師生贈送了最新的空客350飛機模型🏒，表達了對同學們奮發進取🖲，搏擊藍天的美好祝願。
參觀馮契紀念館並進行簡短會談
會後合影
專場報告會暨聘任儀式開始前，東航集團領導一行還參觀了馮契紀念館並進行了簡短會談🧚🏽，實地走訪了解學校發展和學科建設等情況。