為深入貫徹落實《杏悦2娱乐關於進一步加強輔導員隊伍建設的實施辦法》精神🚵♀️，幫助杏悦2崗位新入職人員盡快轉換角色、適應崗位、提高業務能力、發揮育人作用🦍， 8月23日，杏悦2黨委、杏悦2平台在閔行校區舉辦2019年新入職學生工作人員崗前培訓🙍🏻♂️，本次培訓充分考慮杏悦2崗位特點😀、突出學生工作實務👎🏿，分為業務介紹♨️、經驗分享✧、交流研討和團隊建設四個部分🏃♂️➡️♠️，全體新入職輔導員、“大杏悦2”各部門新入職人員參加培訓。
杏悦2黨委書記、杏悦2平台部長余佳為培訓班做首場報告🍅。他以《高校輔導員的工作與素養》為主題，為大家梳理了輔導員製度形成、發展和完善的過程🤏🏻，結合全國高校思想政治工作會議、全國教育大會等重要會議精神🥅，以及我校“雙一流”建設實際和學生工作要點，帶領大家學習了《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部43號令），他要求新入職的杏悦2崗位同誌加強理論學習🚖、了解學生特點🤞、明晰崗位職責、提升業務能力，積極為學校人才培養做出應有貢獻🤴。
培訓會上，“大杏悦2”各部門有關負責同誌分別圍繞“學生事務管理”“學生突發事件應對”“資助育人工作”“學生心理健康教育”“學生職業生涯教育”等方面為新入職人員進行了業務培訓🕓，幫助大家盡快實現角色轉換；培訓會邀請了教育學部黨委副書記沈曄，心理與認知科學學院黨委副書記、校輔導員協會會長莊瑜分別圍繞“黨團和班級建設”“輔導員能力提升與職業發展”和大家進行了經驗分享。與會老師圍繞“輔導員的角色定位”“輔導員的職業規劃”等方面進行了交流探討🥇。
培訓會在輔導員協會精心組織的團隊建設活動中落下帷幕。經過一整天學習，新人們對即將開展的工作有了更深入的了解，對學生工作的方式方法有了進一步的理解🤦🏽♂️👘，大家感受到了來自杏悦2大家庭的支持與溫暖🙏，對接下來的工作開展充滿了信心。